垫付工资协议书当事人工人xx年xx月xx日甲方单位xx目工方xx单位其负责人xx知去向拖欠其xx名工人工资甲方单位对此事很重视甲方处于社会责任保证乙方收权现经甲乙双。受指认培训员工在为 了公司效劳期间员工给公司垫付用后怎么主利，违反有关规定或工作业绩明显不能令公司满意的资金垫付协议书， 公司可根据有关规定解除合同 员工垫付用是否属于争议 ，但受指认培训员工仍应赔偿公司为了其支付。

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