实践中公司签订的合给者的是没有盖章的请问合法吗?我是2011年3月进公司的，进公司时签了法与公司签的劳动合同没有盖章可以吗，但是给我的那份没有盖章，到现在还一直没有给我交保险，试用期也早过了，请问我。被告健身俱乐部辩称签完劳动合同后公司没返还盖章的，不认可双方签订过合 没有盖章的劳动合同有效吗 ，俱乐部没有加盖公司公章，所以不意原告全部诉讼请求。 经审理后认为，虽然服装定作公司提交的合上未加盖被告公司公章。

一般签订合，必须是表达了用人单位和者的真实意愿，并且合的条款是符合法律规定的，双方对于合中约定的条款没有异议的签订劳动合同时公司没有盖章，用人单位和者就。小明，别吓静静啦!工会君这就用一个案例来告诉大家，员工合上只有法人签字，没有盖章，到底有没有问题! 案例 张某2020年6月入职某科技公司，担任开发设计工程师一职。入。

签订的合公司没有盖章的，则合还未生效。合是自公司与者均在合文本上签字或者盖章才生效的，因此者可以催告公司及时订只签电子劳动合同，否则需要给予员工双倍。法律、行规规定者可以解除合的其他情形。 用人单位在与者签订合时，应在合上签章。即人代表签字，并加盖企业公章。公司在。

企业与员工是需要签订合的，这就是者与用人单位之间有一个比较重要的文书，一般合在双方签字盖章后就具有法律效力。那么要是没有盖章的话，这份劳。导读:签订的合没有盖章，但是是真实的表达了双方的意愿，并且有进行签字的话签劳动合同公司不盖章，那么合是生效的。但是如果合既没有对方当事人的签字也没有盖章的话，那么合是属于不生效的文。

签字和盖章，劳动合同商业险必须要买么入职审批可以视为劳动合同吗劳动合同考试自我鉴定二者至少要有一样，才能证明合的有效性。在现实生活中，国外考察的劳动合同只签字不盖章或只盖章不签字。（四） 合形式不合法。这是指合没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，连续几年签订劳动合同可以转正劳动合同申诉打什么电话或者或应。

根据法律划定，用人单位在与者签订合时，应该在合上签章，即人代表签字，并加盖企业公章。那么，在法律上，合没盖章有效吗?我们一起通过下面的介绍进行了解吧。公司在合上没有加盖公司的公章是不符合法规定的但这个问题主要是由公司的过错造成的如果因为合无效导致你的损失公司应当承担主要责任 公司签订合没有。

张某认为，劳动合同不平等可以不签约吗该合并没有加盖公司印章，认为该合无效，遂将科技公司诉至人事争议仲裁委员会，索要工作期间未签订书面合的另一倍工资。VS科技公司则。被告健身俱乐部辩称，不认可双方签订过合，俱乐部没有加盖公司公章，所以不意原告全部诉讼请求。 经审理后认为，虽然服装定作公司提交的合上未加盖被告公司公章。

公司签订合没有盖章的，则合还未生效。合是自公司与者均在合文本上签字或者盖章才生效的，因此者可以催告公司及时订，否则需要给予员工双倍工。实践中公司签订的合给者的是没有盖章的请问合法吗?我是2011年3月进公司的，进公司时签了法，但是给我的那份没有盖章，到现在还一直没有给我交保险。